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貫徹市委七次全會精神 鼓勵干事創業擔當 東浩蘭生...

2019/8/27 19:21:05 0 人評論 44 次瀏覽 分類:集團信息

8月20日下午,東浩蘭生集團召開“不忘初心、牢記使命”主題教育專題會議。會上,集團黨委書記、董事長王強作主題發言,總裁曹煒主持會議,集團領導班子成員、全體集管干部、總部干部職工參加會議。王強書記圍繞學習貫徹落實市委七次全會精神,營造干事創業的良好環境,鼓勵廣大干部職工充滿激情、干事創業的主題,重點談了七個方面的意見。一要爭創國際一流。按照黨代會提出的“三步走”發展戰略,充分運用創新的力量、資本的力量、市場的力量和廣大職工的力量,加快推進集團的國際化、市場化和品牌化,成為現代服務業的領跑者。二要優化考核機制。將績效指標與重大項目、重要任務、重大改革所取得的重大成果有機結合,探索激勵機制多樣化,更加鮮明地導向、鼓勵大家干事創業。三要把好用人導向。要培養、選拔、重用一大批想干事、能干事、干成事、且不出事的優秀干部。四要準確評價干部。在堅持原則底線和尊重客觀事實的基礎上,正確處理民主評議、群眾來信等,避免挫傷干部的積極性。五要細化寬容失敗。要看主觀愿望是否良好、看決策程序是否規范透明、看執行過程是否廉潔公正、看做錯了什么和做成了什么,建立和落實具體化、操作性強的容錯機制。六要嚴謹問責追責。防止問責追責被泛化,要嚴格區分失誤與失責,不要簡單唯“結果”問責,讓干部放下包袱、輕裝上陣、干事創業。七要力戒無謂事務。精簡會議、調查、檢查、各類統計等常規性工作或事務,提高總部為基層辦事的效率,當好“店小二”,改進總部員工工作作風,樹立服務意識,為基層減負,為基層服務。 
 
 
 

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